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發布日期:2018-01-05 字號:[ ]

知行文化


中國中建設計集團有限公司(直營總部)(以下簡稱“中建設計”)是中國建筑跨越式發展背景下孕育出的富有朝氣的子企業,秉承中國建筑的優良文化基因,在現代企業制度環境下以及激烈的市場競爭中,實現了高速成長。中建設計努力踐行中國建筑的企業文化精神,弘揚、豐富和發展中國建筑企業文化,并通過系統科學的戰略與綜合有效的措施來保證其傳承與提升。

中建設計主營工程咨詢、城市規劃、綜合設計、項目管理等業務,是中國建筑全產業鏈及相關多元化業務的重要組成部分,在踐行中國建筑企業文化過程中有其明顯的企業特質。中建設計作為知識密集型創意企業,以人才與團隊的匯集、知識與智力的提升、產品與技術的創新構成核心競爭力。因此,應堅持以知為本,提高專業技術知識的獲取、積淀和應用能力;同時要做到致知于行,將知識資源轉化為優質的產品與服務,最終實現品質保障、價值創造,拓展幸??臻g。

中建設計的發展正是依靠優良的知識資源與勇于探索、持續創新的行動力而實現,這樣的知行合一的文化特質概括為“知行文化”,其精神內涵為“厚知健行,內圣外強”。

“知行文化”是“中建信條”精神內涵在中建設計的落實和體現,中建設計通過“知行文化”強化對中國建筑的企業使命、愿景、核心價值觀和企業精神的認知與踐行。


厚知——

  ? 以知為本:崇尚知識、求知若渴,積淀深厚的技術知識資源與能力,夯實參與競爭與持續發展根基。

  ? 眾知成城:海納百川、群賢畢至,匯聚、融合多元知識、文化,不斷激發學習、進步與創新活力。

健行——

  ? 致知于行:積極探索、勇于拼搏,充分發揮知識資源效力,智慧地解決實踐問題;追求突破與創新,努力將知識素養轉化為卓越的事業成果。

  ? 以行促知:厚積薄發、求是唯實,通過實踐行動進一步強化知識積累水平,提升思想境界與認識高度,打造制勝價值優勢,提升競爭與發展實力。

內圣——

  ? 強知固本:大中至正、慎思明辨,依托強大的知識底蘊和行動能力,不斷提升企業的凝聚力、執行力、創造力。

  ? 行知有道:樂知善用、修己以敬,用知識造福社會,塑造知識密集型企業和知識精英人才的高尚品格。

外強——

  ? 知行致勝:知行合一,積健為雄,打造行業領軍企業品牌。

  ? 知行致遠:知行相長,篤行超越,實現企業持續健康發展,基業常青。


文化溯源


知行文化,源于中國建筑的信念體系——《中建信條》和以改革創新為核心的時代精神,發軔于企業轉型升級的追求、探索與歷煉之中;成形于多元文化融合、凝聚改革共識的跨越發展歷程之中;是中建設計人勵精圖治、自我超越、拼搏奉獻、追夢筑夢的動力源泉。

起步初創時期(1988年—1998年)

中國中建設計集團有限公司(直營總部)的前身是1987年由中國康華發展總公司籌建、1988年成立的中國康華城市設計研究院,同年取得建筑甲級設計資質。1989年,中國康華城市設計研究院歸屬中國建筑工程總公司,同年底更名為中國建筑北京設計研究院。這一時期,專業隊伍骨干努力嘗試本土化、時代性的設計探索,完成了一批如全國人大常委會辦公樓、青島中銀大廈等有影響力的項目,并開啟了設計分院的經營管理模式,成立了如深圳、上海設計分院。這些探索留下了知行文化的原始腳印。

潛行積累時期(1999年—2005年)

1999年4月,中國建筑北京設計研究院與中建總公司設計部、北京中建監理公司重組,2001年6月,劃轉入中建國際建設有限公司,并配合上級公司進行現代企業制度改革試點,將其深圳分院改制為國有、個人共同參股的多元化股權設計公司,即中建國際(深圳)設計顧問有限公司,企業進入轉型調整期。在改革開放和市場經濟浪潮的沖擊下,伴隨著轉型的陣痛,中建設計人以鍥而不舍、弛而不息的韌性不斷探索潛行,立足主業抓質量、優化體系強基礎,凝聚文化促發展,企業的基礎實力不斷提升,專業隊伍逐漸壯大,知識與文化資源日益豐厚,先后完成了北京CBD萬達廣場、北京富力城、天津奧林匹克配套工程等一批重大項目,奠定了知行文化的雛形。

跨躍發展時期(2006年以來)

2006年4月,中國建筑北京設計研究院再次成為中國建筑工程總公司全資子公司。2009年12月,中建股份以中國建筑北京設計研究院為載體組建中國中建設計集團有限公司,原中國建筑北京設計研究院更名為“中國中建設計集團有限公司(直營總部)”。

伴隨著中國建筑的成功上市,在中國建筑整體戰略指引下,中建設計迎來了歷史上空前大發展時期。這一時期,中建設計人以海納四方、融合聚力的姿態,形成了多元性的企業文化特征,并與中國建筑文化相融合,迸發出巨大的能量。在競爭白熱化的市場大潮中,積極拓展經營業務領域,尋求差異化發展道路,在中建系統內率先開展城市規劃業務,成為中建設計集團城市規劃設計業務板塊的核心力量。在海外業務、EPC業務、綠色建筑、建筑工業化、科技研發等領域碩果累累。在這一跨躍發展的進程中,進一步錘煉并鑄就了“厚知健行,內圣外強”的文化精神。完成了一大批理念先進、技術含量高的創新性項目,如中建股份公司總部大廈、中華全國總工會辦公樓、沈陽華潤萬象城、沈陽全運會運行中心、南昌前湖迎賓館、無錫太湖飯店、唐山大劇院、福州海峽文化中心、中國人壽健康養老體驗中心、廣西崇左體育中心、安徽亳州體育館、山東曲阜片區文化遺產保護總體規劃、河北衡水城市總體規劃、北京門頭溝新城南部地區城市設計、江西贛江市民公園三期景觀規劃設計等不同類型的產品,都是知行文化的典型成果。

文化驅動發展,文化引領未來。在當今中國經濟新常態下,中建設計聚焦轉型升級、提質增效,創新經營發展模式,積極推進產融結合,探索實施混合所有制。在做強做優建筑設計主業的基礎上,積極開展綠色技術研究與實踐;持續推動“養老適居”和建筑工業化;進軍基礎設施領域,成立交通與市政規劃設計院;并購整合業內優勢資源,打造新型科技公司,堅定走“專業化”、“差異化”的發展道路。

  知行文化是中建設計實現內圣外強的法寶,是踐行中國建筑“拓展幸??臻g”企業使命的路徑,推動中建設計朝著“精品設計蘊育的基地、業界英才圓夢的舞臺”的目標奮進。


企業使命

拓展幸??臻g


企業宗旨

智造幸福


企業愿景

世界一流科技型工程設計咨詢企業集團


核心價值觀

品質保障  價值創造


企業精神

誠信、創新、超越、共贏


精神內涵

厚知健行  內圣外強


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